Bedrijfsfamilies en -koppels

Sterke relaties maken sterke families maken sterke bedrijven

Elke familie en elk koppel is gebaat bij een traject waarin zij onder professionele begeleiding werken aan hun relaties en waarin open communicatie, vertrouwen en verbondenheid gestimuleerd worden. Het zijn immers essentiële voorwaarden om te kunnen groeien als individu, koppel, familie en bedrijf. Er hoeft geen conflict of probleem te zijn om de waarde van sterke relaties, samenhang en vertrouwen binnen de familie of relatie te erkennen.

Aanbod Co-Familie

Veerle Wullaert

Partner

Adviseur familiebedrijven, auteur. Verbindt mens en systeem in families en bedrijven, met oog voor relationele dynamiek en duurzame samenwerking.

LinkedIn Veerle

In het geval van een conflict betekent een succesvol resultaat niet noodzakelijk dat elk familielid in het bedrijf blijft werken. De professionele en persoonlijke groei van elk familielid is ook een belangrijk resultaat. Dat kan door beter te leren samenwerken en -leven in familie en bedrijf, maar ook door níet verder te gaan in het bedrijf, maar wel als familie.

Als erkend systemisch gezins- en relatietherapeut en adviseur familiebedrijven begeleidt Veerle Wullaert al jaren bedrijfsfamilies en koppels vanuit een meervoudige partijdigheid in zowel een particuliere als een professionele context. Alle begeleidingstrajecten zijn per definitie op maat en in exclusiviteit. Een traject kan bestaan uit coaching, training en advies, of een combinatie daarvan.

Wat voorbij is kunnen we niet terugdraaien. We kunnen het alleen anders doen in de toekomst.

Ons aanbod

Het instaptraject

Love & Business Focus voor koppels, Family Dynamics Focus voor families

In een omgeving van vertrouwen en discretie starten we met gemeenschappelijke en individuele gesprekken waarbij Veerle Wullaert luistert naar ieders verhaal. Daarbij vraagt ze iedereen een duidelijk mandaat om samen te werken. Tenslotte verwerkt ze alles in een analyse die de basis vormt voor de volgende stap. In een tweede bijeenkomst met alle betrokkenen, bepaalt iedereen samen wat er nodig is, wat de thema’s kunnen zijn die het proces gaan bepalen.

Tijdens een residentiële tweedaagse geven we vervolgens intensief alle aandacht aan de besproken aandachtspunten. Zo wordt duidelijk waar de krachten liggen en welke de toekomstige uitdagingen zijn. Tenslotte bespreken we de mogelijke engagementen voor een verdere samenwerking.

De lange termijntrajecten

Individueel coaching-traject

Als u geconfronteerd wordt met complexe uitdagingen, hoeft u daar niet alleen voor te staan. Ook al wordt u degelijk ondersteund door uw zakelijke partners, de kwaliteit van onze relaties met de mensen waarmee we samen leven en werken zijn bepalend voor het resultaat. Tijdens een wederzijds engagement van 3, 6 of 12 maanden kan u op onze persoonlijke begeleiding rekenen op geplande tijdstippen en bij acute situaties.

Familie coaching-traject

Gedurende 6 of 12 maanden begeleidt Veerle jouw familie als groep. De thema’s worden in samenspraak overeengekomen, bij voorkeur na het instaptraject. Aanleidingen kunnen zijn: de behoefte om beweging tot stand te brengen bij stilstand, belangrijke beslissingen die moeten genomen worden, spanningen of conflicten die moeten aangepakt worden of een ingrijpende gebeurtenis zoals een plots overlijden. Er hoeft niet altijd een crisis te zijn, de familie kan ook de kracht van de samenhang en vertrouwen wensen te versterken.

Begeleidingstraject opvolging

Opvolging is een proces dat liefst zo vroeg mogelijk begint. In dit traject ligt de focus niet op de technische zaken maar op de emotionele en relationele aspecten. Die beginnen met o.a. emotionele betrokkenheid van kindsbeen af. Uiteraard vergt de laatste fase voor de feitelijke opvolging en de periode erna erg veel van zowel ouders als kinderen. Veerle begeleidt het proces als vertrouwenspersoon voor een periode van 6 of 12 maanden of op langere termijn, afhankelijk van de context.

Jaartraject ‘Een familieraad (her)opstarten’

De familieraad is een belangrijk hulpmiddel om de bedrijfs- en familiedynamieken in evenwicht te houden. Het is een ideaal instrument om goede afstemming in de familie na te streven. Als vertrouwenspersoon helpt Veerle de familie bij de (her)opstart en maakt zichzelf doorheen het proces overbodig zodat de familie alleen verder kan. Als men later ergens vastloopt of er moeten moeilijke gesprekken gevoerd worden, kan de familie steeds op ons beroep doen om onze rol weer op te nemen.

Terugkerende thema’s tijdens de trajecten zijn onder meer

beter met elkaar communiceren en samenwerken,
vastlopende patronen herkennen die emotionele spanningen veroorzaken,
valkuilen om buigen naar uitdagingen,
de familie-identiteit exploreren en concretiseren,
een familieraad opstarten,
de verhalen van elke generatie de gepaste plaats geven,
voor elke betrokkene die rol vinden waarin die zich het best voelt én naar eigen mogelijkheden kan functioneren,
inzichten krijgen in familiedynamieken en de wijze waarop deze bedrijfsdynamieken beïnvloeden,
beslissingen nemen rond samen verder gaan of niet,
familiewaarden inventariseren en uitwerken in het dagelijks leven en werk,
de familie voorbereiden op belangrijke te nemen beslissingen,
opvolging bespreekbaar maken en voorbereiden,
harmonieuze relaties en een warme cultuur bouwen die afstraalt op de omgeving, op het bedrijf en de mensen die er werken.

Klaar om samen te groeien? Moet lukken.

Ontdek hoe we u en uw familiebedrijf kunnen versterken.

Contacteer ons