Menu
Contact
Verkenning

Verantwoordelijk eigenaarschap

Eigenaar zijn is meer dan aandelen hebben. Het is begrijpen wat je in handen hebt, kiezen welke verantwoordelijkheid je opneemt, en die ook echt dragen. Het raakt ook aan verbondenheid, loyaliteit en rechtvaardigheid: eigenaarschap is even goed een familieverhaal als een zakelijke rol. We zetten de eerste stap van bezit naar bewust eigenaarschap.

Bezitten

wat er in je handen zit

Begrijpen

wat het betekent

Kiezen

welke rol je opneemt

Dragen

en die ook waarmaken
Voor wie
Ondernemende families die vroeg de juiste gesprekken willen voeren.
Waar het traject over gaat

Aandelen krijg je, eigenaarschap neem je op

Aandelen komen meestal binnen zonder handleiding. Via een schenking, een testament of een herstructurering word je eigenaar van iets waar je nooit om gevraagd hebt, samen met broers, zussen of neven die er anders in staan. Zolang er niets beslist moet worden valt dat niet op.

  • Scherp krijgen wat je bezit. We leggen uit wat er in de structuur zit, wat het waard is, welke rechten en plichten eraan hangen, en wie waarover beslist.
  • Je rol kiezen. Niet elke eigenaar wil of moet dezelfde rol opnemen. We onderscheiden aandeelhouder, bestuurder en directie, en helpen ieder kiezen waar hij staat en waar niet.
  • De verantwoordelijkheid dragen. We installeren het bestuur en het overleg dat daarbij past, met spelregels over dividend, instap en uitstap, en met een manier om onenigheid op te vangen voor ze escaleert.

Geen aandeelhouders op papier, maar eigenaars die weten wat ze dragen en waarom.

Beoogd resultaat

Wat het oplevert

  • Een helder beeld van de structuur: wat je bezit, wat het waard is en wie waarover beslist.
  • Een gekozen rol per eigenaar, uitgesproken in plaats van verondersteld.
  • Spelregels over dividend, instap, uitstap en beslissingen, vastgelegd voor ze nodig zijn.
  • Een werkend bestuur met een vast ritme, in plaats van beslissingen aan de keukentafel.
  • Een gedragen en duurzaam kompas voor verantwoordelijk eigenaarschap.

Klaar om het gesprek te openen?

Laten we kennismaken. Op basis van dat gesprek maken we een concreet voorstel op maat.